100offer

100offer app是非常受欢迎的移动招聘平台。100offer汇集了一大批优质公司，经过严格的审批，保证可靠性。不管你在找什么样的工作，你有什么样的标准，你都能在100份工作中找到满意的！

手机软件详细介绍。

帮助最好的互联网技术专家找到更强的产品。

对于有多年工作经验的优秀互联网技术人员来说，跳槽是一件代价高昂的事情。100offer互联网人才拍卖致力于帮助优秀的互联网技术人员一次性获得多个高质量的工作机会，并在其中找到满意的。

手机软件的特点

1.平均回复率40%。

每次发出2-3个面试邀请，就能成功遇到已经建立求职意愿的应聘者，大大缩短了招聘时间，提高了招聘效率。

2.每个人都会帮你选择简历。这里只有高素质的互联网人才。

根据每个人的选择，只有5%的申请人可以进入交易会。大部分收入都在12w以上，有2年以上互联网公司工作经验。

3.每周准备新的升级候选人。

根据实习期间的应聘人员，将按工资的12%-20%收取。此外，每周还会有一些完全免费的考生。

疑难问题

1.100offer和其他招聘平台有什么区别？

在100offer的时候，你不需要写JD和贴出职位，所以每个人都会立刻把所有的候选人展示在你面前。你只需要筛选出合适的候选人，邀请他们回来参加招聘面试。100offer严格审查和批准每一个候选人，确保只有最好的互联网人才将加入拍卖。但是在传统的招聘平台中，你总是会收到很多混杂的简历，更容易产生不为人知的求职意图，严重危及你的工作效率。

2.100报价多少钱？

现阶段，100offer是根据签约后的结果进行支付的，也就是说你不用花所有的钱去注册账号、看简历、发出面试邀请、招聘面试人选。只有候选人成功，新员工入职后，每个人才会扣除候选人工资的12%提成，每个人都有三个月的质保期。另外，每个人每周都会发布一批完全免费的考生供大家选择。

3.你介绍什么样的候选人？

现阶段，100offer已宣布成为招聘高级人才的平台，不仅展示了成的高素质人才，还列出了设计方案、商品、运营、销售市场等各类互联网技术岗位。

4.我是招聘人员。为什么我要使用100offer？

100offer是现阶段国内唯一一个能够高效率、大批量接触到高素质互联网人才的网站，简历的信息内容包含了应聘人员的实际求职意向及其社交媒体网址，从而省略了长时间寻找优质应聘人员的整个过程。你可以集中精力与候选人沟通，招聘面试，从而大大提高招聘效率。