嘉萱人事托管云平台

嘉轩人事托管云平台App帮助中小企业有效提升内部管理效率，提供一站式人力资源服务，解决企业面临的各类问题，分析背后原因，为您制定切实可行的改善方案。

平台介绍

嘉轩公司以人力资源管理服务为切入点，以完善客户人力资源管理系统为导入手段，针对中小企业日益增长的困惑，从基础的G-eHR人事托管云平台服务，为中小企事业单位提供全方位的企业人力资源管理解决方案。根据客户的需求，配置或量身定制专业的产品和服务解决方案，提升企业整体管理水平，提高工作效率，降低成本，帮助企业拓展更大的发展空间。

佳选的专业人力资源经理通过自主研发的G-eHR人事托管平台，完成了企业10大模块超过45个子项的日常人事工作，涵盖组织机构、人事管理、招聘、培训、考勤、薪酬、劳动关系、劳动预算、行政管理、数据分析等。直接满足管理需求，规范日常人力资源管理行为，提高人力专业化水平，将人力资源部门从繁杂的日常工作中解放出来。

适合问题

缺乏战略管理

具有一定的规模，但管理处于瓶颈状态，需要借助专门的系统来提高企业的管理水平。

人力严重流失

导致经营理念中断，团队不稳定，企业核心技术有泄露风险，工作效率降低。

绩效考核形同虚设。

现有的人力资源从业者受限于经验和能力，无法深入专业地处理人力资源问题。

大量的仲裁问题

因不熟悉人事相关法律政策而与员工发生纠纷，影响公司发展。

人事管理问题

被各种人事问题困扰，无从下手，人力资源问题成为公司发展的瓶颈。

服务内容

人力资源评估

对企业人力资源管理进行诊断，了解企业人力资源管理现状，提出改进建议。

组织管理

完成基本组织管理模块；优化职位描述。

招聘管理

根据企业招聘需求，制定招聘计划，实施招聘，完善招聘管理流程。

培训管理

改进基础培训材料，实施和改进培训管理流程。

性能管理

完善绩效管理的相关流程。

薪资管理

工资发放及个税计算和缴纳。

劳动关系管理

五险一金管理及企业内部劳动关系处理。

狩猎服务

帮助企业搜寻专业人才，甄选精英，捕捉更优质的岗位人才，实现双向匹配。

派遣服务

转岗派遣，规避用工风险，降低劳动关系风险。

外包后

满足灵活用工需求，简化外包企业用工手续，降低人事管理成本。

服务价值

帮助企业摆脱繁杂的重复性事务，降低人力资源员工的人力成本。

规范操作，有效遏制员工随意管理，降低人力资源管理风险。

提高工作效率，优化工作流程，节约公司运营成本。

根据企业不同发展阶段的管理需求，有针对性地引入专业服务体系。